【培训背景】：
 
1、为进一步深化企业安全生产标准化建设，岗位达标、专业达标是企业安全生产标准化的基础，通过完善岗位达标、专业达标使企业安全生产标准化显著提高，安全管理和事故防范能力明显增强，全面提升安全生产标准化运行水平。
2、企业达标的升级；一些企业领导把安全和生产看成是一对矛盾，对安全工作有顾虑、怕影响生产，畏难情绪大。
3、2010年国务院23号文《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
国烟办综〔2011〕261号《国家烟草专卖局通知指出：《烟草企业安全生产标准化 规范》（YC/T384—2011）全面规范了企业安全生产工作的开展方法、途径和标准，为全行业规范安全生产工作、提升基础建设水平，提供了管理、技术支撑。
 
 
【培训目标】：
1、紧密围绕企业安全生产标准化目标，以基层操作岗位达标、专业达标为核心，扎实有效地抓好实施工作。通过不断提升职工安全意识和操作技能，使职工做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，保障企业达标。
2、企业的安全生产主体责任得到细化和落实；
3、提高了各级领导对安全工作的重视程度；
4、强化了企业职工的安全意识和行为；
5、企业达标的升级优化；安全工作形成了常态化、自律式和全覆盖管理；
6、促进了安全生产的有效投入和本质安全建设；
7、改善了作业环境，职工是最大受益者；
8、健全安全机构，充实安全管理人员，培养了专业队伍；
9、建立了安全生产的长效机制；
 
【培训方法】：
结合商业烟草、工业烟草实际执行情况；采用讨论与案例进行分析。
 
【培训对象】：
市局领导、区局领导、县局领导、二级部门负责人、安全保卫科、综合管理部、安全员、自评人员
【培训时间】：2天
 
【培训内容】：
第一单元：烟草行业为什么要进行岗位达标达标、专业达标？
 
第二单元：烟草行业岗位达标、专业达标的8个为什么？
 
第三单元：烟草行业岗位达标、专业达标的规范依据；
 
第四单元： 岗位达标、专业达标、企业达标、专业评估的区别
 
第五单元：岗位达标、专业达标的七个基本要求
 
第六单元：岗位达标、专业达标的准备工作与实施方法
13项目案例分析与实际操练：
1．如何制定岗位达标的实施方案？那些部门需要单独建立实施方案？
2．如何制定专业达标的实施方案？专业达标的实施重点？
3．岗位类别、岗位单元、适合范围等对照表如何制定？
4．如何结合职责手册、岗位说明书制定岗位标准？
5．领导岗位、管理岗位、操作岗位等标准实际操练
6．岗位达标考核方案如何制定？如何建立岗位达标考核检查表？
7．如何落实岗位达标个人自述、部门自评、安全部门复评？
8．如何结合操作规程、操作规范、安全操作卡、安全技术法规等制定专业达标标准？
9．用电系统、消防系统、燃气管道等专业达标标准实际操练
10．专业达标考核方案如何制定？如何建立专业达标考核检查表？
11．如何落实专业达标一级自评？
12．如何评估优秀达标单元、达标个人？
13．如何选择典型案例？
 
第七单元：疑问解答