《销售技能技巧提升》
发布日期:2016-12-16浏览:7336
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课程价值点
提升销售能力 提高业绩课程对象
销售团队课程大纲
销售精英实战技能训练 一、 课程背景 今天企业的现状: 销售人员流动性大,营销团队不稳定 销售人员尤其是销售人员缺乏系统性训练 销售人员甚至是老销售人员缺乏实战技能 销售人员靠感觉凭经验做销售,绩效不高 障碍在哪里呢: 有些企业不重视销售人员的培训 有些企业对销售人员的培训不系统 培训内容不实战学员获得的是知识而不是能力提升 导致的后果: 销售人员挫败感强,缺乏进取心 销售人员目标感弱,打工心态严重 企业销售额上不去,销售利润下滑 销售人员收入上不去,人员流动性增加 《销售精英实战技能训练》三天两夜,通过系统的分析和实战性的案例分享,以及课程中的情景模拟练习,让学员在课堂上就掌握实战性的技巧,实战能力全面提升,让你的销售人员迅速成为高手,迅速提升销售业绩。 二、 核心收益 提升学员对销售事业的热爱和工作激情 掌握作为销售精英就具备的职业素养和素质 掌握实战的销售工具和销售话术,让销售从技术走向艺术 掌握实效的客户开发与沟通能力的提升 提升学员客户谈判与异议处理能力 提升学员客户关系维护与处理投诉能力 三、 课程大纲 第一模块: 销售精英的职业化素养与心态修炼 销售精英的职业定位 商务活动中的仪态规范 第二模块 质量型客户的开发和沟通实战技巧 五种提高意外拜方访效率的方法 接近客户的5个有效方法 情景模拟:如何进行成功高效的客户拜访 客户性格类型分析与沟通技巧 客户沟通的开场技巧 十二种创造性的开场白 情景模拟:如何进行有效的客户沟通 第三模块 商务谈判实战技巧 商务谈判的6W2H模式 成功谈判的5大关键沟通技巧 谈判应对十大技巧 与态度强硬客户谈判的八条法则 商务谈判让步十六招 商务谈判中的价格谈判技巧 情景模拟:产品的报价策略与价格谈判 第四模块 客户关系管理与维护策略 客户关系的三大核心 客户关系的六大本质 客户关系的四个层次 案例:IBM成功之道给我们的启发 服务营销的三大理念 客诉处理十二大禁忌 客户投诉处理步骤 处理客户投诉的实战技巧 客户投诉的预防七大技巧 情景模拟:运用所学技巧成功处理客户投诉 四、 培训对象和学习同期 培训对象:企业销售经理、一线销售人员 学习周期:3天2夜